黨史學習教育開展以來，江蘇遠洋黨委強化組織領導，把“我為群眾辦實事”實踐作為黨史學習教育的重要內(nèi)容和落腳點，結(jié)合港航融合發(fā)展、信息平臺建設、助力綠色航運、職工成長成才、基層民生需求、履行社會責任等重點，為職工群眾、服務對象和社會辦實事、辦好事、解難事。
    公司黨員干部在“兩在兩同”建新功行動中沖在前、做表率，深扎根、大排查、抓落實、解難題，深入基層講黨課、下沉一線調(diào)研指導，切實將黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為服務職工群眾、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。

    船員是江蘇遠洋生產(chǎn)主力軍。船員職業(yè)特殊，長期在海上工作，遠離祖國和親人，工作辛苦、環(huán)境復雜。公司用實際行動做好船員的服務保障工作，著力解決船員“海上通訊之急、船舶防疫之難、訴求落地之盼”。     安裝通訊平臺，暢通聯(lián)絡渠道。船員在大洋上通訊不便，手機沒有信號，能與家人聯(lián)系成為遠洋船員一直以來的期盼。公司推出50萬元船舶衛(wèi)星網(wǎng)絡通訊安裝計劃，利用船舶塢修時機，先后為貴州輪、廣州輪、潤州輪、德州輪、惠州輪等五艘船舶成功安裝，為后續(xù)在其他船舶推廣應用奠定了基礎，此項舉措在船員中獲得了好評和點贊。
    實施閉環(huán)跟蹤，筑牢防控屏障。公司管理人員靠前指揮，落實一船一策，一日一調(diào)度，借助信息技術遠程管控船端，確保疫情防控培訓、人員動態(tài)監(jiān)測、船港界面管控、設備維護保養(yǎng)、船舶清潔消毒、飲食安全保障“六個到位”。實行船員先接種疫苗后上船，已完成接種船員500余人。1-10月份，公司共投入79萬元，為船舶及時補充口罩、防護服、護目鏡、手套等船舶防疫物資。結(jié)合每位船員具體情況，為船員制定不同的換班途中疫情防控方案，去年至今年10月底共完成2562人次的船員國內(nèi)外換班，產(chǎn)生的換班費用逾千萬元。江蘇遠洋落實責任擔當，在船岸職工的共同努力下，持續(xù)筑牢疫情防控海上防線，29艘船舶實現(xiàn)“零輸入、零感染”，保障了船員身心健康和船舶安全生產(chǎn)。     傾聽船員呼聲，解決船員之盼。公司壓實責任、主動作為，對在職的753名船員家庭進行摸排，以地域劃分6個片區(qū)，成立了7個家屬聯(lián)絡站，并對28個船員困難家庭走訪慰問，實現(xiàn)與船員家屬的“點對點”幫助。及時回應船員心聲，增加成本1137萬元，緊跟市場3次調(diào)升船員工資，船員工資待遇增幅同比增幅達27.7%，穩(wěn)定了船員隊伍，船員職工的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
      加強職工培訓，提高綜合素質(zhì)。進一步提升職工崗位相關技能，公司本部及所屬企業(yè)開展黨史學習教育、管理能力提升、創(chuàng)新思維訓練、英語能力強化等綜合培訓，培訓職工200余人次，做到培訓項目與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合、培訓內(nèi)容與崗位業(yè)務技能相結(jié)合，讓職工學有所得、學以致用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。     調(diào)整薪酬待遇，激發(fā)工作熱情。公司對標行業(yè)一流知名企業(yè)，聚焦集裝箱運輸、散貨運輸、航運服務三大業(yè)務板塊，深化薪酬制度改革，不斷提升人力資源投入產(chǎn)出水平。2021年上半年在崗職工人均勞動生產(chǎn)率同比增長60%，職工收入近三年來同比增長均在10%以上，通過推行全員績效考核，增強薪酬的公平性和激勵性，調(diào)動職工積極性，激發(fā)工作熱情，實現(xiàn)公司與職工雙贏。
    突出創(chuàng)新服務，健全保障體系。建立專業(yè)化、保大病、覆蓋廣的職工醫(yī)療保險制度，購買“寧惠保”醫(yī)療保險并統(tǒng)一建立補充醫(yī)療保險，覆蓋全體在寧參保的1288名在職和退休職工，保險費達12.75萬元，切實減輕了患病人員的經(jīng)濟負擔，同時提供每月兩次的核酸上門檢測服務，為廣大在職職工和退休職工提供了健康保障。提升食堂服務水平，公司食堂提供早餐服務，豐富午餐菜肴，供應酸奶、水果，AB餐制滿足職工多樣化需求。小食堂的大變化，讓“我為群眾辦實事”看得清、摸得著。
      搭建信息平臺，改善客戶體驗。一直以來，國內(nèi)外客戶都是通過電話、郵件等方式向公司客服、銷售和操作人員詢問船期，效率低，受眾面小。針對這一實際，公司全面推進信息化建設，抽調(diào)業(yè)務人員成立工作小組開展調(diào)研，向日本山九公司等詳細了解船期查詢平臺的運行流程、數(shù)據(jù)傳輸通道等信息，完善全航線船期查詢方案，7月中旬完成安裝調(diào)試并成功上線，實現(xiàn)了所有航線船期信息實時查詢功能，提升了工作效率和客戶服務質(zhì)量。
    踐行“運河戰(zhàn)略”，織密航線網(wǎng)絡。推進長三角快航，搭建公共集裝箱駁運平臺，打造鎮(zhèn)江-太倉穿巴，潤太穿巴于3月正式運行，目前已完成箱量8317TEU。逐步投入運力，加密班期，形成江海河聯(lián)動發(fā)展的新格局，成為串聯(lián)江蘇省內(nèi)河沿江港口的新紐帶，構(gòu)建內(nèi)外并舉、干支協(xié)同、高效運轉(zhuǎn)的長江區(qū)域航線網(wǎng)絡體系，為客戶提供了更便捷高效的運輸服務，降低了運輸成本，提升了江蘇長江航線整體服務質(zhì)量。

    推進綠色航運，履行社會責任。江蘇遠洋貫徹綠色發(fā)展理念，響應國家“碳達峰、碳中和”要求，積極培育綠色發(fā)展新動能，打造純電池動力集裝箱運輸船，推進水運交通綠色化、清潔化進程，促進能源網(wǎng)與交通網(wǎng)加速融合。堅持履行社會責任，抓好為民服務事項，向湖南路街道贈送50件防護服和5000只口罩等防疫物資，與泗陽縣裴圩鎮(zhèn)東南村開展“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”，支持20萬元項目建設。與南京市六合高新區(qū)管委會對接，資助5名低收入家庭的困難學生，用實際行動詮釋國企的社會責任擔當。

    江蘇遠洋黨委充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘、廣大黨員先鋒模范作用，找準工作結(jié)合點、切入點、發(fā)力點，著力破解企業(yè)發(fā)展難題，提升服務能力水平，解決職工所盼所需，提升職工能力素質(zhì)，履行社會責任，團結(jié)帶領廣大職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，在省港口集團黨委的領導下，深入推進江蘇遠洋一體化改革，以優(yōu)異成績獻禮黨的百年華誕，以更加昂揚的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)建功新時代、奮進新征程！